Formålet med politikken er at sikre troværdigheden af SundK’s aktiviteter ved at balancere hensynet til at undgå usaglig påvirkning og behovet for en fyldestgørende og fagligt kvalificeret belysning af sager i SundK. Samtidig er politikken et redskab for de personer, der bidrager til SundK’s arbejde, ved at give klare rammer og støtte til at håndtere habilitetsspørgsmål i praksis. Politikken fungerer endvidere som en vejledning til sundhedsvæsenets arbejdsgivere i, hvordan de kan hjælpe ansatte, der deltager i SundK’s arbejde, med at være habile.
Høringsperiode:
Høringen løber i otte uger fra 30. januar
Høringssvar med bemærkninger og forslag kan sendes indtil tirsdag den 7. april 2026
Høringsmateriale:
Sådan sender du høringssvar:
Send dit høringssvar til: sundk@sundk.dk
Skriv gerne “Høringssvar – habilitetspolitik” i emnefeltet.
For at gøre svarene lettere at behandle, må du meget gerne:
- henvise til konkrete afsnit/sidehenvisninger i politikken
- skelne mellem bemærkninger, spørgsmål og forslag
- angive afsender (organisation/person) og kontaktoplysninger
Efter høringsperioden gennemgår SundK de indkomne høringssvar og en endelig version af habilitetspolitikken forventes godkendt af bestyrelsen i juni 2026.
Kontakt:
Har du spørgsmål til høringen eller materialet, er du velkommen til at kontakte:
Enhedsleder Tine Bro
Enhed for Stab og Portefølje
tinebr@sundk.dk